[캐치 뉴스 브리핑 8월 1주차] 발행되었습니다. 📌 이번 주는 캐치 뉴스를 좀 더 조명해보려 합니다. 저희 파트에서 진행한 설문조사 결과가 아주 흥미롭기 때문인데요(그만큼 많은 언론에서 다루기

[캐치 뉴스 브리핑 8월 1주차] 발행되었습니다. 📌 이번 주는 캐치 뉴스를 좀 더 조명해보려 합니다. 저희 파트에서 진행한 설문조사 결과가 아주 흥미롭기 때문인데요(그만큼 많은 언론에서 다루기도 했고요). Z세대, 일할 때 대면 소통을 가장 선호하는 데다가 업무 시간 외에도 중요한 업무라면 연락할 수 있다는 응답이 1위로 나왔습니다. 사실 MZ세대에 걸친 필자는 곰곰이 생각해보면 이 결과가 그렇게까지 의외는 아닌데... 다른 분들도 저처럼 공감되는 결과일지, 궁금하네요! 📌 꾸준히 뉴스 브리핑을 발행하다 보니 채용업계의 트렌드가 바뀌는 게 확연히 보여서 흥미롭습니다. 이직, 경력직, 수시채용, AI, 빅데이터, 매칭 등의 키워드가 한창 업계 기사를 뒤덮었었는데요, 최근에는 평판조회 키워드가 그 뒤를 잇고 있습니다. 사실 기존 키워드로부터 자연스럽게 이어지는 수순이기는 합니다만, 유독 이슈가 되고 있는 것 같습니다. 📌 빅테크 기업에서 치열했던 개발자 모셔가기 경쟁이 둔화되고 있다는 소식은 이미 많이들 들으셨을 것 같습니다. 다행이라고 해야 할지, 이번에는 기회를 노리고 있던 대기업, 은행권에서 개발자를 모셔가려고 경쟁에 돌입했다는데요. 디지털 트랜스포메이션이 진행되는 한, 개발자 경쟁은 쉬이 사그라들지 않을 것 같습니다. (부럽...) 휴가로 7월 4주차를 건너 뛰고 8월 1주차가 발행되었습니다. (7월 4주차 포함 총 2주간의 뉴스가 큐레이팅되었습니다) 그새 구독해주시는 분들이 조금씩 늘어나 매우 즐겁습니다! 🥳 그럼 다음 주 브리핑으로 다시 찾아오겠습니다. + 요즘 을 읽고 있는데, 재미있어서 중간중간 정리하게 되더라고요. 브리핑과 더불어 책 소개도 해볼까 고민 중입니다. (신난다)