목적 조직에서 개발자로 살아남기 요즘 고민하는 것에 대한 좋은 글을 읽어서 공유합니다. 목적 조직에서 개발자의 역할은 시스템 관점에서의 결점을 끊임 없이 찾아내서 더 좋은 시스템을 만들기 위해

목적 조직에서 개발자로 살아남기 요즘 고민하는 것에 대한 좋은 글을 읽어서 공유합니다. 목적 조직에서 개발자의 역할은 시스템 관점에서의 결점을 끊임 없이 찾아내서 더 좋은 시스템을 만들기 위해 개선하자고 설득하는 것이다. 기능 조직이라면 이것이 개발팀 자체의 역할이 될 것이다. 그렇다면 기획자는? 서비스 요구사항을 취합하여 더 좋은 서비스를 만들기 위해 기능이나 서비스를 추가하자고 끊임없이 요구해야한다. 그리고 건설적 토론을 통해 둘 사이의 간극을 좁혀가며 균형을 잡고, 결과적으로 좋은 서비스를 만들어가는데 도움이 될 방향을 결정하면 되는 것이다.