저는 다른 직장 생활을 하고 국비 지원을 받아서 개발 공부를 했습니다. 그렇게 취업해서 올해 개발자로 일한지 딱 1년이 되네요. 저는 스타트업도 실무를 바로 할 수 있는 신입을 뽑고 싶어하는 건 다

저는 다른 직장 생활을 하고 국비 지원을 받아서 개발 공부를 했습니다. 그렇게 취업해서 올해 개발자로 일한지 딱 1년이 되네요. 저는 스타트업도 실무를 바로 할 수 있는 신입을 뽑고 싶어하는 건 다름이 없다고 생각합니다. 교육을 시키고 키워서 일을 시켜야지 하는 회사를 찾으시는 게 맞다고 봐요. 스타트업 같은 경우는 규모가 있지 않는 이상 교육해서 투입할 여유가 없는게 맞고, SI는 파견이다 보니 직원을 잘 신경 안 쓰겠죠. 회사의 생각과 그 팀을 이끄는 PL의 생각에 따라 다르다고 생각합니다. 저는 공공 프로젝트하는 기업에 입사했지만 사수 덕분에 교육만 3개월하고, 공부와 일을 병행했습니다. 저 같은 케이스가 있는 것 처럼 잘 알아보시고 입사하시길 바랍니다.