📢퍼블리 멤버십에서 마케터로 함께해요! 내 기획을 직접 실무에 적용하며 성과를 만들고, 주도적으로 일하며 성장하고자 하는 니즈가 있으신가요? 그렇다면 잠시 시간을 내어 이 글을 읽어주세요🙏 지

📢퍼블리 멤버십에서 마케터로 함께해요! 내 기획을 직접 실무에 적용하며 성과를 만들고, 주도적으로 일하며 성장하고자 하는 니즈가 있으신가요? 그렇다면 잠시 시간을 내어 이 글을 읽어주세요🙏 지금 퍼블리 멤버십에서 함께 일할 마케터를 구하고 있거든요! ‘멤버십 마케터’에 대해 파악하는 데 조금이나마 도움을 드리고자, 제가 퍼블리에서 마케터로서 일하면서 느꼈던 점들을 솔직하게 풀어보도록 하겠습니다. - 💪우리 제품의 핵심 타겟이 바로 나 퍼블리 멤버십은 ‘일 잘하는 사람’이 되고자 하는 직장인, 그중에서도 직무로는 마케터/PM/기획자, 연차로는 주니어/팀장을 타겟팅한 콘텐츠를 만듭니다. 멀리 갈 필요 없이 우리 콘텐츠의 핵심 타겟이 바로 ‘나’인 것이죠. 이것 자체로 흔치 않은 기회라고 생각해요. 그래서 더더욱 멤버십에 애정을 갖게 된 것 같습니다. ‘나라면 이런 카피를 후킹하게 느낄 것 같다’, ‘이 콘텐츠에 반응할 것 같다’는 ‘마케터적인 생각의 흐름’이 자연스럽게 굴러갑니다. 이건 마케터로 더 많은 사람들에게 우리 제품을 알리고 설득하기 위한 크고 작은 아이디어를 내는 데 정말 큰 도움이 됩니다. ‘멤버십의 콘텐츠를 접한 덕분에 일하면서 혼자 고민하던 문제를 해결할 수 있었다’는 후기들을 보면 ‘내가 누군가에게 도움을 주고 있구나’ 라는 게 피부로 느껴져요. 이건 제가 퍼블리에 지원한 이유이기도 합니다. 저도 입사 전부터 멤버십의 구독자였고, 만족하면서 이용하고 있었거든요. 그래서 항상 고객 분들과 일종의 동료애(❤️)를 느끼며 ‘더 잘 알려야겠다’고 마음을 다잡게 됩니다. ✍️끊임없이 학습하며 성장하는 환경 마케터는 성향상 제너럴리스트일 가능성이 큽니다. (저도 그렇습니다ㅎㅎ) 제너럴리스트의 장점은 ‘다양하게 접하면서 빠르게 흡수하는 능력’이라고 생각해요. 그래서 퍼블리의 일하는 방식이 잘 맞았던 것 같습니다. ‘골을 넣기 위해서라면 발로 차서 넣든, 머리를 갖다 대서 넣든, 발로 톡 건들여서 넣든, 몸으로 밀어 넣든 골을 넣기만 하면 된다.’ 퍼블리의 Talant Manager인 윤하가 커리어리에 올렸던, 에서 제가 가장 좋아하는 문장입니다. 퍼블리에서는 화려한 개인 스킬보다 골인이라는 목표를 위한 최선의 액션을 해내는 것이 중요합니다. 저의 경우에는 퍼포먼스 마케팅을 담당하게 되면서 ‘내가 할 수 있을까...?’ 하는 걱정이 컸었는데요. ‘기왕 맡은 거, 잘해보자!’ 하는 생각으로 멤버십 아티클을 비롯해 관련 정보를 열심히 학습하고, 조언도 구하고, 나름대로 여러 가지 가설을 세우고 실험해보는 과정을 거쳐 목표했던 KPI를 달성하는 경험을 했어요. 그 과정에서 혹시 성과가 부진하더라도 실패가 아닌 레슨런으로 받아들여졌고, 왜 달성하지 못했는지 그리고 어떻게 개선해볼 수 있을지에 대해 투명하게 공유했습니다. 최선의 학습은 ‘부딪혀보는 것’이고, 이를 ‘제대로 회고하는’ 과정 속에서 가장 빠르게 성장할 수 있다는 것을 깨닫게 되었어요. 이건 퍼블리가 일하는 기본 방식이기도 합니다. 👊체계적으로, ‘팀 답게’ 일하는 팀 퍼블리에서는 팀 전체가 바라볼 하나의 목표를 정하고, 달성을 위한 액션들을 빠르게 시도하며 ‘팀 답게’ 일합니다. 모두가 일하는 과정을 투명하게 공유하면서, 같은 액션으로 더 좋은 성과를 낼 수 있도록 서로의 의견과 아이디어를 나눕니다. 저희에게는 why가 가장 중요해요. 프로젝트의 목표가 왜 그렇게 정해졌는지, 왜 이 일을 해야 하는지 팀원 모두가 공유하죠. 목표를 위한 일이 아닌 것은 하지 않습니다. 그래서 ‘내가 이 일을 왜 하고 있나…’ 하는 회의감이 들 일이 없어요. 불필요한 업무라는 판단이 들면 함께 논의하면서 프로세스를 개선해나갑니다. 그리고 이건 퍼블리의 큰 특징이자 장점인데요, 바로 문서화가 잘 되어 있다는 것입니다. 잘 모르는 히스토리도 슬랙/문서를 통해 파악 가능해서, 불필요한 시행착오를 줄일 수 있습니다. 그래도 잘 모르겠다면 자유롭게 질문할 수 있어요. 아무도 ‘이런 걸 물어본다고?’ 하지 않습니다. 이직할 때 가장 많이 하는 걱정 중 하나가 ‘빨리 적응할 수 있을까?’ 라고 해요. 문서화가 잘 되어 있다면 이미 축적되어 있는 히스토리를 훑는 것만으로도 회사와 팀의 맥락을 빠르게 이해하고 적응하는 데 도움이 된다고 생각합니다. - 이 글을 읽고 멤버십 마케터에 관심이 생기셨다면, 더 자세한 이야기가 궁금하시다면 편하게 DM 주세요. 커피챗도 언제든지 환영입니다. 멤버십 마케터와 잘 맞을 것 같은 지인 분에게 추천해주셔도 좋습니다. 채용 공고 링크도 함께 걸어둘게요☺️🙏