"기업의 브랜딩은 곧 핵심가치다." 네카라쿠배당토처럼 화려하지는 않지만 각자의 철학을 담아 핵심가치를 잘 다듬고 있는 기업들이 정말 많습니다😄 처음부터 잘난 핵심가치는 없고, 지금부터 우리만의

"기업의 브랜딩은 곧 핵심가치다." 네카라쿠배당토처럼 화려하지는 않지만 각자의 철학을 담아 핵심가치를 잘 다듬고 있는 기업들이 정말 많습니다😄 처음부터 잘난 핵심가치는 없고, 지금부터 우리만의 탄탄한 핵심가치를 고민하고, 재정의하는 것이 중요하다고 생각합니다! 내부 구성원들을 위한 핵심가치 브랜딩, '칭찬문화'는 과연 무엇일까요? 저는 핵심가치 내재화를 위한 해답을 '핵심가치 기반 칭찬'에서 발견해 보았습니다. '핵심가치 기반 칭찬'이라는 개념이 다소 생소하게 느껴지면서도 오히려 신선하게 들릴 수 있는데요. 이 때, 각 구성원 타입별(C-Level/HR 담당자/구성원)이 '핵심가치 기반 칭찬'을 통해 가질 수 있는 1) Motivation, 2) Pain-points, 3) Needs에 대해 이야기하고자 합니다.