[일잘러의 탄생을 관찰하다] 팀 리더의 입장에서 너무 공감하면서 읽은 글입니다. 일잘러들이 어떤 공통점을 가지고 있는지(목표 -> 문제/원인 -> 해결책 -> 실행/개선), 그리고 일잘러가 되지

[일잘러의 탄생을 관찰하다] 팀 리더의 입장에서 너무 공감하면서 읽은 글입니다. 일잘러들이 어떤 공통점을 가지고 있는지(목표 -> 문제/원인 -> 해결책 -> 실행/개선), 그리고 일잘러가 되지 못하는 사람들은 어떤 특징이 있는지(과다 열정러, 완벽주의자, 프로 걱정러, 화려한 테크니션)가 잘 정리되어 있습니다. 단어 하나하나가 너무 입에 착 붙네요;;; ㅎㅎ