[커뮤니케이션 코스트를 줄이는 방법 👂]

🗞 Key Point 01. 구성원 간의 이해도가 높을수록 정신적/물리적 리소스를 줄일 수 있습니다. 즉, 커뮤니케이션 코스트를 줄일 수 있는 것입니다. 02. 이를 위해서는 팀을 새로운 환경에 노출시키거나, 함께 새로운 활동을 하는 것이 좋습니다. 03. 크게는 워크숍부터 독서 모임까지 방법은 다양합니다. 결국 본질은 서로를 이해하여, 커뮤니케이션 코스트를 줄이는 데 있습니다. 💡 Insight ✔️ 소통은 모든 협업의 중심에 있습니다. 그런데 문제는, 각 구성원 간의 소통방식이 모두 다르다는 데에 있는 것 같습니다. 그렇기에 내가 지금 대화하고 있는 상대를 잘 파악하는 것이 중요하다고, 이 글에서는 말하고 있습니다. 그 사람의 소통 방식을 알면 괜히 얼굴 붉힐 일이 줄어들게 되고, 소통에서 오는 피로도 또한 줄일 수 있기 때문이죠. 나는 어떻게 소통하는 사람인지 되돌아보게 되었습니다. 상대방을 알기 위한 가장 좋은 방법은 나와의 차이를 알아가는 것이니까요:)