✅ HR 플랫폼 시장, 트래픽은 기본 이제는 매칭률의 싸움 # HR 플랫폼은 모두 알고 있듯이 사람인, 잡코리아 같은 곳이 주요 점유율을 차지하고 있던 곳이다. # 오래 전부터 관련 사업을

✅ HR 플랫폼 시장, 트래픽은 기본 이제는 매칭률의 싸움 # HR 플랫폼은 모두 알고 있듯이 사람인, 잡코리아 같은 곳이 주요 점유율을 차지하고 있던 곳이다. # 오래 전부터 관련 사업을 진행한 만큼 보유한 기업 공고, 구직자 정보가 많아 높은 트래픽으로 선순환을 만드는 구조였다. # 그런데 이렇게 관성화된 시장에 몇 년 전부터 균열이 가기 시작했다. # '원티드'와 같은 HR 테크 플랫폼들이 등장하면서다. 지인 추천 서비스라는 독특한 포맷으로 IT직군 구직자들을 모으기 시작하더니 AI 매칭률을 정교하게 손 보면서 확실한 도약을 이뤄냈다. # 정교한 AI 매칭률은 구직자와 기업이 원하는 만남을 쉽게 만들어줘 구직자의 합격률을 80% 가까이 이끌어냈고 평균적으로 기업이 채용까지 소요하는 시간을 대폭 감소 시켰다. # 앞으로 이직, 퇴직의 빈도가 더욱 자유로워지는 시대가 다가오는 만큼 AI기술을 통해 구직자와 기업에게 얼마나 큰 효율성을 줄 수 있는지가 관건이 될 것이다. # 더 이상 '얼마나 많은 구직 관련 정보가 있는가' 보다 '얼마나 효율적인 매칭을 만들어주는가'가 더 중요한 것이다.