[ EO : 27년차 한기용 개발자님의 커리어 회고 ] 1. 툴보다는 문제를 찾고, 빠르게 가장 좋은 임팩트를 낼 수 있는 부분에 집중했다. 2. 도전을 할 때는 내가 가진 것을 버리는게 아니라

[ EO : 27년차 한기용 개발자님의 커리어 회고 ] 1. 툴보다는 문제를 찾고, 빠르게 가장 좋은 임팩트를 낼 수 있는 부분에 집중했다. 2. 도전을 할 때는 내가 가진 것을 버리는게 아니라 새로운 경험과 '교환한다'는 관점으로 접근해라 3. 좋은 사람을 뽑고, 그 사람이 능력을 발휘하고 성공으로 이끌어 갈 수 있는 문화와 환경을 가진 회사에 가라. ➡️ 원래 있는 사람이 본인의 기득권을 유지하려고 하면 환경 조성 어려움 ➡️ 나의 문제점과 제약 상황을 이해하고 있어야 함 ➡️ 가장 좋은 건 역시 회사와 내가 동시 성장하는 문화 4. One way door, Two way door. 내가 내리는 커리어 결정이 One way door(되돌릴 수 없는 큰 결정)라고 생각될 수 있지만 길게 보면 Two way door(들어갔다가 다시 나올 수 있는 결정)이기 때문에, 커리어 결정은 머리가 아닌 가슴으로 해라 5. 갭이어를 가졌던 것이 인생에서 가장 잘한 일. 구체적인 목표가 생긴 것은 아니지만 삶을 보는 시각을 '나'를 중심으로 바꾸어 놓을 수 있었음 (큰 회사가 아닌 린하게 임팩트를 만들 수 있는 스타트업으로 확고하게 초점 맞추게 된 계기) 개발자는 아니지만 커리어&삶을 통틀어 되돌아 보는 한마디 한마디가 귀해서 2번 감상한 영상입니다. 이 영상을 이해하고, 감동받을 수 있다는 사실이 감사하게 느껴지더라고요. 총 3편이라 적지 않은 분량이지만 커리어에 고민이 있거나 스타트업에 재직 중이신 분이라면 직무 상관없이 꼭 감상해보시길 추천드립니다!