👉 주니어들은 스스로 잘하고 있는 건지 늘 고민합니다. 내가 일을 잘 하고 있는 건지 체크 해 볼 수 있는 리스트가 있어 공유합니다. 🤔일잘러 체크리스트 1. 인사고과에서 좋은 등급을 받는다.

👉 주니어들은 스스로 잘하고 있는 건지 늘 고민합니다. 내가 일을 잘 하고 있는 건지 체크 해 볼 수 있는 리스트가 있어 공유합니다. 🤔일잘러 체크리스트 1. 인사고과에서 좋은 등급을 받는다. - 객관적으로 판단하기 위해 연봉과 연차 대비 승진 속도, 고과를 통해 받은 등급을 확인 2. 주요 업무를 담당한다. - 상당기간 중요도가 낮은 업무나 반복 업무만 하고 있다면 인정을 못받고 있을 확률이 큼 3. 윗사람과 점접이 많다. - 상사도 본인의 상사에게 보고를 해야하면 팀 내에서 믿을 수 있는 사람을 골라 업무를 주기 때문 4. 지인들로부터 러브콜/추천 연락이 온다. - 자신의 이름을 건 추천이기에 '좋은 평가를 받을만하거나 회사에 기여 할 수 있는 사람' 위주로 추천함 5. 내가 작성한 문서가 예시 문서로 제공된다. - 예시 문서는 상사가 생각했을 때 '잘 정리한' 자료이고, 상사가 '바라는 방향의' 자료일 것이기 때문 6. 회사 대표로 컨퍼런스에 참석한다.(소규모 인원) - 회사를 대표한다는 것은 인정받고 있다는 것. 회사는 일 잘하는 사람에게 더 많은 기회를 부여한다. 💭Insight 스스로 어떻게 일해왔고, 어떤 평가를 받아왔는지 체크 해 봤습니다. 해당되는 부분도 있고 아직 해당 되지 않는 부분도 있는데요, 제가 부족한 부분은 어떻게 보완 할 수 있을지 고민을 해 봐야겠네요! 👇'Kaily'님의 원글 보러가기