💻 데일리 스탠드업이 제대로 되지 않는 이유와 해결 방법 ✍️ 스크럼, 데일리 스탠드업. 매일 짧게 업무를 체크하는 팀 미팅이 이제는 꽤 보편적인 팀 활동일것 같은데요. 여러분들의 데일리 스탠드

💻 데일리 스탠드업이 제대로 되지 않는 이유와 해결 방법 ✍️ 스크럼, 데일리 스탠드업. 매일 짧게 업무를 체크하는 팀 미팅이 이제는 꽤 보편적인 팀 활동일것 같은데요. 여러분들의 데일리 스탠드업은 안녕하신가요? 1. 스탠드업은 15분 이상 걸린다. 2. 목표에 대해 이야기하는 대신 자신의 일에 대해 이야기한다. 3. 팀원들이 정기적으로 출석하지 않는다. 4. 팀원들이 동료가 아닌 매니저(혹은 스크럼 마스터)와 이야기 한다. 5. 매니저(혹은 스크럼 마스터)가 없으면 안한다. 이 중에 3개 이상의 증상이 나타난다면, 그 스탠드업은 건강하지 못하고 오히려 하지 않는게 좋다고 이야기 하고 있습니다. 개선할 수 있는 방법으로는 1. 바로 Kanban 보드 보며 완료 업무 옮기기 2. 오래된 이슈 우선시 하기 3. Blocker에 주목하기 4. PM, 디자이너까지 팀 전체 모두 다같이 하기 5. 세부 회의는 비동기로 6. 심리적 안정감 주기