[협업을 위한 소통스킬 💭]

🔑 Key Point 아티클에 6가지 협업 스킬셋을 제시하고 있습니다. 이를 다시 핵심만 추리자면 아래와 같습니다. 1. 동료에게 어떻게 공유하는가? 2. 동료에게 무엇을 공유하는가? 3. 협업과정을 회고하고 개선에 활용하는가? 💡Insight ✔️ 조직에서 수행하는 거의 모든 업무는 누군가와 함께 결과물을 만들어갑니다. 따라서 동료와의 소통은 결과물의 퀄리티를 결정한다고 생각합니다. 공유와 소통 속에서만이 서로 얼마나 같은 수준으로 업무를 이해하고 있는지, 목표를 동일하게 바라보고 있는지를 확인할 수 있습니다. ✔️ 그럼에도 공유는 참 어렵습니다. 나는 업무 진행상황을 공유할 만큼 했다고 생각했는데 상대방에게는 턱없이 부족했을 수 있고, 오히려 너무 과도하게 공유해서 핵심을 놓칠 수도 있습니다. 결국 공유의 적정선은 상대방과 부딪혀가며 알아가는 수 밖에 없는 것 같습니다. 이때 어떻게 하면 건강하게 부딪힐 수 있을지, 그 부분에 대한 고민이 많이 되는 것 같습니다. 여전히 답을 내리지 못한 상태입니다. 언젠가는, 그 답을 찾을 수 있겠죠?