💰 연봉도 시장원리를 적용할 수 있어요 시장에서 가격은 수요와 공급으로 결정되죠~ 연봉을 시장원리에 대입시켜 생각해보면 채용시장에서 수요와 공급이 충족되는 가격이 연봉이라 볼 수 있는데요! 채

💰 연봉도 시장원리를 적용할 수 있어요 시장에서 가격은 수요와 공급으로 결정되죠~ 연봉을 시장원리에 대입시켜 생각해보면 채용시장에서 수요와 공급이 충족되는 가격이 연봉이라 볼 수 있는데요! 채용시장에서 수요는 채용을 하려는 회사이고 공급은 취업을 하려는 지원자로 볼 수 있어요. 연봉이 높으면 취업하려는 욕구는 높아지고 채용하려는 의사는 낮아지니까요. 이런 상황에서 일반인인 우리가 연봉을 높일 수 있는 방법은 단 2가지에요. 공급량(지원자 수)을 조절할 수는 없으니 공급하는 가격 자체를 올리기 위해 연봉 협상시 높은 연봉을 제시하거나, 수요 가격(연봉 테이블)을 조절할 수는 없는 없으니 수요량을 늘려야, 즉, 여러 회사에서 채용 오퍼를 받아야 해요. 그러기 위해서는 결국 일하는 나를 PR를 해야 한답니다! 물론, 취업이나 이직 때 연봉만 따질 수는 없지만요.