📈미국 SaaS 기업 평가 및 직원 1인당 ARR 분석

Battery Ventures에서 발행한 미국에 상장 중인 SaaS 기업 현황 분석 기사입니다. 2022년 격변하는 시장 환경에서 미국 SaaS 기업의 경영 방침 트렌드를 확인할 수 있는 기사였습니다. 이번 분석 리포트에서는 직원 1인당 ARR(APE=ARR per Employee)를 북극성 지표(NSM)로서 경영의 방향을 잡아야 한다고 하는데요. 개인적으로 흥미로웠던 인사이트를 정리해 보았습니다. 1. 미국 SaaS 기업의 성장 전망은 하향세: 「향후 12개월(NTM)의 매출 성장률 +30%이상」의 SaaS 기업 수는 31개社로 대폭 감소(직전 분기는 40개社). 코로나 사태로 인한 테크 기업의 순풍은 사라지고 있음. 2. 한편 기업가치(TEV)가 $5B(5조 이상)인 SaaS 기업수는 증가: 직전 분기는 70개社였지만 2022년 Q2는 79개社. 3. 매출 성장률보다 Rule of 40 : 고성장이지만 Rule of 40을 채우지 않는 SaaS는 저성장이지만 Rule of 40을 채우는 SaaS보다 Revenue Multiple이 30%나 낮다. 4. 미국 내 상장 SaaS 기업의 밸류에이션 조정은 진행 중: 상장 마켓의 SaaS 기업 밸류에이션은 2년 전과 비교해 약 절반(47%)으로 줄어듦. 하지만 시리즈 A~D의 벨류에이션은 2년 전의 2~3배로 추정된다. 5. ARR 200억원 초과시 직원 1인당 ARR(APE)은 1억 3천만원/명(1인 기준): ARR $20-50M에서의 APE는 1억 3천만원 ~ 2억원/명. ARR $50-100M에서의 APE는2억원~2억 3천만원/명.