내가 트위터에서 새 글이 올라오면 꼭 챙겨읽는 사람 중에 Dan Rose 가 있다. 그는 아마존과 페이스북에서 합계 약 20년동안 일했고, 제프 베조스와 마크 주커버그와 붙어서 일한 귀중한 경험도

내가 트위터에서 새 글이 올라오면 꼭 챙겨읽는 사람 중에 Dan Rose 가 있다. 그는 아마존과 페이스북에서 합계 약 20년동안 일했고, 제프 베조스와 마크 주커버그와 붙어서 일한 귀중한 경험도 가지고 있다. 그래서 그는 종종 이 두 거물의 리더십 스타일을 비교한 글도 올린다. 이 둘은 매우 다른 캐릭터를 가지고 있지만, 동시에 같은 특징도 가지고 있으니, 같이 일하는 Top Team 멤버들은 10년, 20년동안 계속 아마존과 페이스북을 떠나지 않고 함께 하고 있다는 점이라 한다. 그리고 이건 보통 대단한 일이 아니다. 광종은 2016년 12월에 우리 팀에 합류했는데, 곧 만 5주년이 된다. 인턴 - 그로스 매니저 - 프로덕트 매니저를 거쳐, 멤버십 사업 리더를 했고, 1년 전부터 커리어리 사업 리더를 맡고 있다. 말이 5년이지, 1년을 10년처럼 살고 있을 거라, 그 사이에 우리 팀도, 사업도, 광종 개인으로서도 셀 수 없는 굴곡을 넘고 또 넘어 오늘에 이르고 있다. 광종이 퍼블리에 지원을 처음 하게 된 계기는, 2016년 가을에 조선일보에 실린 우리 팀에 대한 첫 인터뷰 기사 때문이었다고 한다. 입사 후에 광종이 당시 기사를 스크랩해 놓은 것을 직접 보여주면서 이야기를 해 주어서 알게 되었고, 무척 감동했었다. (콘텐츠가 가진 힘이란 이런 것인가) 이번에 광종이 커리어리 사업 리더로서 진행한 첫 인터뷰 기사가 나왔다. 5년 전 광종에게 그랬던 것처럼, 오늘의 이 기사가 누군가에게는 커리어리에서 광종와 함께 일해보고 싶은 마음이 꿈틀꿈틀 거리도록 만들면 좋겠다. 사람과 사람을 연결하고 기회를 창출하는, 크고 멋진 커리어 네트워크를 같이 만드는 동료들을 계속 계속 끌어들이는 자석이 되길.