[메디치 이펙트를 만들어 낼 수 있는 조직문화가 마련되어야 크게 성장할 수 있다.] 메디치 이펙트라는 단어를 아시나요?🧐 메디치 이펙트는 서로 다른 이질적인 분야를 접목하여 창조적ㆍ혁신적 아이

[메디치 이펙트를 만들어 낼 수 있는 조직문화가 마련되어야 크게 성장할 수 있다.] 메디치 이펙트라는 단어를 아시나요?🧐 메디치 이펙트는 서로 다른 이질적인 분야를 접목하여 창조적ㆍ혁신적 아이디어를 창출 해내는 기업 경영방식을 말하는데요. 다들 아시다시피 이탈리아 메디치 가문의 영향으로 음악, 미술, 건축 등 다양한 분야가 크게 발전했던 르네상스의 시대가 열린 것 처럼, 기업 내부에서도 메디치 이펙트가 발생한다면 기업이 목표로 하는 곳에 도달할 수 있을 것입니다. 메디치 이펙트가 일어나기 위해서 필요한 요소는 2가지입니다. 1. Boundaryless = 팀 간의 경계를 허물어 궁금한 것은 물어보고, 성공한 것은 배우고, 실패한 것으로부터는 인사이트를 얻 는등의 자유롭게 소통할 수 있는 문화 2. Cross Functional = 각자 전문성을 띠고 있는 팀에서 1명씩 모여 CELL 단위의 프로젝트팀을 구성할 수 있는 제도 각자의 위치에서 어떻게 하면 팀 간의 경계를 무너뜨리고 서비스 성장이라는 하나의 목표를 향해 나아갈 수 있을지 고민해 보는 시간을 가지고 꾸준히 작은 것이라도 실행해 나간다면 우리 또한 메디치 이펙트를 만들어 낼 수 있을 것입니다.