‘일 잘한다' 칭찬 받는 사람들의 공통점 *논리적 설명 1) 결론부터 말한다 2) 근거를 구조화해서 설명한다 3) 프레임워크로 우선순위를 정한다 *업무관계 1) 상사가 내 아웃풋을 예상할 수 있

‘일 잘한다' 칭찬 받는 사람들의 공통점 *논리적 설명 1) 결론부터 말한다 2) 근거를 구조화해서 설명한다 3) 프레임워크로 우선순위를 정한다 *업무관계 1) 상사가 내 아웃풋을 예상할 수 있다  2) 상사와 내가 한 편이 된다 3) 숙제를 준 상대방과 신뢰를 쌓을 수 있다