<경영을 학습하는 가장 효과적인 방법 1가지>

저는 중소기업과 스타트업에 주로 종사하며 카페를 창업하기도 했습니다. 그럴 때마다 사수도 없고, 경력도 부족해서 시행착오를 많이 겪기도 했습니다. 게다가 비즈니스 실무나 사업을 마땅히 배울 사람도 없어서 혼자 책이나 강의를 보면 중소기업이나 스타트업에 적용하기 위해 노력해왔습니다. 덕분에 어느 정도 요령이 생기기도 했는데요. 저는 이런 과정 속에서 더 많은 사람들과 토론한다면 더 나은 문제 해결 능력을 기를 수 있겠다는 생각을 해왔습니다. 바로 '케이스 스터디'입니다. 케이스 스터디란? - 구체적 사례를 대상으로 각 과정과 현상들을 기술한 후 토의과정을 통해 사례의 내용을 분석하고 해결책을 찾는 과정 - 기업이 직면했던 주요 사건과 실제 상황을 제시한 후 이에 대한 토의 과정을 통해 문제를 분석하고 해결책을 제시하는 과정 - 케이스스터디는 말 그대로 ‘사례 연구’를 뜻합니다. 실제의 사례 또는 그것을 기초로 한 이야기를 소재로 하여 주로 집단 토의를 통해서 경영관리 상의 여러 가지 문제를 터득하고 깊게 이해하는 학습법 사실 이런 토론 방식의 학습은 하버드 비즈니스 스쿨에서도 사용하는 대표적이 경영 학습 기법입니다. 제가 혼자 만들어 내고 주장하는 것이 아니라 충분히 검증된 방식인 것이죠. 다만, 이런 유명한 대학원이 아니면 토론을 할 만한 사람들을 모으기 힘들고, 반대로 실무자 또는 중소기업, 스타트업의 CEO분들께서는 따로 공부를 해서 대학원 같은 곳에 가기는 쉽지 않기에 소수만이 양질의 학습을 하고 있습니다. 더 보기 링크