“지난 24일 서울 강남구 본사에서 만난 황희승 브레인커머스(잡플래닛 운영사) 대표는 평점 3.0 이상인 좋은 회사의 특징으로 ‘우수한 동료’와 ‘평가·보상 시스템’을 꼽았다. 그는 “동료들이 얼

“지난 24일 서울 강남구 본사에서 만난 황희승 브레인커머스(잡플래닛 운영사) 대표는 평점 3.0 이상인 좋은 회사의 특징으로 ‘우수한 동료’와 ‘평가·보상 시스템’을 꼽았다. 그는 “동료들이 얼마나 좋은 사람들로 구성이 되어있느냐, 본인과 시너지를 내면서 함께 상승할 수 있는 조직이냐가 중요한 것 같다”고 말했다. 그는 “평가·보상 시스템이 잘 돼 있지 않은 회사 직원들은 자신이 왜 이런 평가를 받았는지 모르는 상태에서 연봉이 결정되다 보니 ‘회사 대표랑 친하면 좋은 평가를 받지 않을까’ 생각하게 된다”며 “리뷰에서 사내 정치 관련된 이야기가 자주 언급되는 회사가 별점이 낮은 것 같다”고 말했다.”