😮‍💨 불확실한 환경에서 팀을 움직이는 방법

불확실한 환경에서 매니저가 팀을 관리하기 위한 방법을 소개한 기사가 있어서 요약해 보았습니다. 1. 지금 일어나고 있는 일을 제대로 인식할 것 주변에서 문제가 발생하고 있는 상황에서 팀 멤버를 외면하는 자세를 보이면 팀 멤버는 매니저가 그것을 인식하지 못하고 있거나 관심을 갖지 않는 것으로 간주하여 신뢰를 잃게 된다. 2. 불확실성을 피하기 위한 계획을 세울 것 우리는 변화에 대해서 저항하는게 아니라 무언가를 잃는 것에 대해 저항을 나타내는 것이다. 따라서 무엇을 잃을까봐 두려운지 구체적으로 인식하는 것과 어떻게 그 손실을 피할 수 있을까 계획을 세우는 것이 중요하다. 3. 팀 문화에 투자하는 것 연구에 따르면 습관을 만드는 것은 스트레스 감소에 기여한다고 한다. 팀 문화에서 멤버들과 함께하는 의식을 만들었다면 같은 일을 같은 시간에 계속 실시할 수 있는 것에 적극적으로 임해야 한다. (예: 매일 15분의 휴식 시간을 달력에 넣는 등)