📺 시니어 엔지니어를 위한 조언

삼성전자, 야후, 유데미를 거친 한기용님의 인터뷰 영상을 보고 인상 깊은 대목들을 정리해봤습니다. 1. 커리어는 출발점이 아니라 종착점이 중요하다. 여러 회사를 다녀볼 생각을 하고 계속 시도하라. 2. 선행 학습으로 안정적인 삶을 살려고만 하지마라. 현재에 충실히 집중해서 일하면서 새로운 기회를 발견해라. 3. 되돌아 올 수 있는 길이 있는 선택(Two way)이라면 과감하게 선택해보라. 길게 보면 대부분의 선택은 Two way다. 4. 커리어 결정은 이성적으로 할 수 없다. 감정적으로 결단해라. 후회가 최소화될 수 있는 선택을 해라. 5. 커리어 초기에는 회사보다 사람을 봐라. 일을 해보기 전에는 좋은 사수, 동료가 있는 회사를 알 수 없다. 면접에서 질문을 통해 이를 확인해라. 6. 환경이 맞지 않다면 새로운 환경을 찾는 게 나을 수도 있다. 회사나 팀을 바꾸려는 노력을 해봐라. 7. 자기 검열을 하지마라. 승진하고 싶다고 말하고 피드백을 요청해라. 원하는 것을 자기 검열로 막지마라. 중요한 건 매니저의 관점이다. 자신의 관점으로 판단하지 마라. 편하게 요청해라. 8. 너무 기술적으로 포커스하지 마라. 그게 커리어가 안전하다고 믿는 경향이 있지만 커리어가 계속 성장하면 영향력이 중요해진다. 결과를 내는데 포커스하는 엔지니어가 되라. 이 일도 One way가 아니라 Two way다. 9. 시니어가 되면 우선 순위를 따져야 한다. 중요한 일에 더 에너지를 써라. 중요하지 않은 일은 대충해라. 모든 일에 완벽해야한다는 생각을 버려라. 10. 너무 머리로만 생각하지 말고 행동으로 옮겨라.