EB 가 왜 중요할까요?
91% of onboarded employees feel connected to their new companies. 91% 구성원이 느끼는 감정이 새로운 회사에 대한 긍정적인 경험을 불러오는 효과 이것이 온보딩의 강점인데요. 우리가 생각하는 전형적인 온보딩 : 1일 이후 입문교육으로 끝나는 과정이 드믄드믄 면담/멘토링으로 진행이 다 일까요? 앞으로 해야 하는 온보딩 : 3개월/6개월/9개월 추적관리 및 지원-회사에 대한 평가도 동반해야 하는 상호보완 파트너십