성장을 갈망하는 사람들이 가지면 좋은 습관에 대한 고찰

IT 기업에 종사하는 사람들, MZ 세대의 눈에 띄는 특징을 꼽으라고 한다면 단연코 "성장에 목마른 사람들" 이라고 할 수 있을 것 같습니다. 개발자, 디자이너, PM 등 직군에 상관없이 각자의 분야에서 업무를 하면서 본인이 성장하고 있는지 점검하는 것은 굉장히 중요한 관심사일 것입니다. 저 또한 역시 좋은 개발자가 되기 위해 어떻게 하면 올바르게 성장할 수 있고 잘 성장할 수 있을지, 그리고 남들보다 빠르게 성장할 수 있을지 고민하고 있는데요. 제가 생각했을 때 경력에 상관없이 누구에게나 도움이 될 만한 습관을 한 가지 소개할까 합니다. 그것은 바로 "메타인지를 통해 스스로를 점검하기" 입니다. 메타인지란? 인지함을 인지하는 것, 알고 있음을 알고 있는 것. 즉, 자신이 뭘 알고, 뭘 모르는 지를 제대로 알고 있는 능력을 의미합니다. 우리는 메타인지를 통해 내 능력치부터 점검한 다음, 성장할 포인트를 정하고 집중해서 키워나갈 필요가 있습니다. 그렇다면 메타인지를 통해 어떻게 나를 점검할 수 있을까요? 메타인지는 왜 중요할까요? 아래 포스트는 7월에 있었던 주니어 개발자 컨퍼런스에서 제가 발표한 내용을 기반으로 작성한 포스트입니다. 제가 개발자이다 보니 자연스럽게 개발자 관점에서 단어들을 사용할 텐데요. 각 직군에 맞게 해석을 해주시면 되겠습니다.