[조직은 어떻게 구성원의 성장을 돕는가?]

개인의 성장은 개인적으로 열심히 하면(?) 어떻게든 될 것 같은데, 과연 조직은 어떻게 지속적으로 성장할 수 있을까요? 팀 리더 역할을 하면서 내내 가지고 있는 질문인데, 비슷한 고민을 잘 정리한 글을 발견해서 공유합니다. 포스팅에서 제안한 대로 서로의 전문성을 존중하는 건 중요하지만, 그 안에서 주고받는 피드백은 솔직해야 하고, 질문이 장려되는 분위기가 꼭 필요한 것 같아요. 채용공고를 쓸 때, '팀장이 가장 똑똑하다고 생각하지 않으며, 팀장에게 가르침을 줄 수 있는 팀원을 격하게 환영한다'고 써뒀는데, 실제로 팀원들이 저한테 어떤 주저함도 없이 하고 싶은 이야기들을 솔직하게 하고 있는지 제대로 확인해봐야겠다는 생각이 문득 들었습니다 :)