[🧐퇴사를 결심하기 전에 생각할 것들]

👀주변 동료들이나 지인들이 훌쩍 훌쩍 이직하는 모습을 보면 저도 모르게 엉덩이가 들썩대곤 할 때가 있어요. 🧐’이직도 능력이다‘ 라는 말이 빈번히 나오는 요즘, 이럴 때일수록 내 상황을 보다 객관적으로 판단하고 내가 생각하는 회사의 기준과 일의 가치를 명확하게 정리해서 나만의 ‘기준’을 세워두는게 필요하더라구요. 이를 효과적으로 돕는 아티클 소개해요🙌🏾 🙏🏾 혹시라도 퇴사 뽐뿌가 오셨나요? 그렇다면 차분히 이직의 트리거들 항목 22개 중 몇 개에 해당 되는지 한번 살펴보고 상황을 한 번 객관적으로 생각해보는 것을 추천드려요! ——————————————————————— 1. 옆 회사 증후군: 왠지 친구네 팀/회사가 더 좋아보이는 느낌적인 느낌. 이럴때는 객관적인 지표들을 한 번 찾아보세요. 2. 새는 바가지 증후군: 집 안에서 새는 바가지, 밖에 나가서도 샌다. 자신에 대한 처우나 평가에 대한 불만, 팀원들과의 갈등, 업무 의욕 부족이 이직 트리거인 경우에는 스스로를 꼭 점검해보시길 조언드립니다. 3. DAUM 증후군: 이번 회사는 망했어. 다음 회사에서는 꼭…! 인정하고 싶지가 않으니 핑계를 대는 것은 아닌지 한 번 생각해봅시다.