직원은 사무실로 관리자는 집에서😳

개별 기업들이 직원들에게 오피스로의 복귀에 요청하는 뉴스들을 보다가 임원은 계속 재택 할 수 있다는 기사를 보게 되었어요. 몇 가지 언급된 내용들이 현재 한국의 상황과는 거리가 있지만 임원의 혜택으로서의 재택근무의 가능성이 예상되어 소개합니다. 1️⃣ 현재 임원 일자리의 80%가 원격으로 제공됨. 2️⃣ 관리자와 경영진의 절반 이상이 주 5일 사무실 복귀를 희망 3️⃣ 리더의 1/3은 직원이 고위 경영진에 의해서 직접 모니터링 된다는 사실을 알 때 더 많은 동기를 부여받는다고 생각 4️⃣ 리더의 1/4은 사무실 비용 지불이 되었기에 그것이 활용됨이 좋다고 생각 5️⃣ 미국인 1명당 1.7개의 일자리가 제공되고 있는 상태. 노동자는 원하는 근무 형태에 맞는 새로운 일자리를 선택할 수 있는 기회가 있음. 6️⃣ 인터뷰에 참여한 미디어 회사 부사장은 '경영진은 항상 특권을 누려왔고, 재택근무에 대한 유연성은 그 특권을 보여주는 새로운 방법일 뿐'이라고 언급. 7️⃣ 코넬대학 박태연 교수는 관리자와 직원의 재택근무 격차가 벌어지면 새로운 혼란이 발생할 수 있음을 지적