일잘러의 공통점

1. 상사가 궁금한 거 묻기 전에 먼저 알려주는 것 - 한 발짝 앞서는 건 빠르다. 반 발짝 먼저 알려주어야 한다. - 상사가 궁금해하는 걸 알려면, 그와 같은 레벨에서 고민해야한다. 2. 하고 싶은 일 말고 해야할 일을 한다 - 이 안에서 조직과 내가 같이 발전할 수 있는 커리어 로드맵을 짜야한다. 3. 직장생활의 3가지 행운 - 믿고 따를 수 있는 상사를 만나는 것 - 믿고 맡길 수 있는 후배를 만나는 것 - 마음을 터 놓을 수 있는 동료를 만나는 것 - 중요한 건, 내가 이 세 사람을 만났느냐가 아니라 내가 상사와 후배와 동료에게 이런 사람이냐는 것 ■ 공감 포인트 - 하고 싶은 일이 아니라 해야하는 일을 해야하는 건 어찌보면 당연하다. 그게 역할이니까. 노골적으로 말해, 내가 하고 싶은 거 하면서 월급 받겠다는 건 너무 이기적인 거 아닌가? 내가 하고 싶은 거만 하면, 동료와 팀과 회사는? - 내 인복을 따지지말고, 내가 내 주변 사람들에게 인복으로 여겨지는 사람인가를 먼저 생각하기