사람을 기대하게 만드는 요인

창업에 도움되는 아티클 482 투자자가 스타트업의 비즈니스 모델을 보고 성장 가능성을 예측하여 거금을 투자할 때는 얼마나 많은 분석을 하게 될까요? 비즈니스 초기 모델이 사람들에게 호응을 얻고, 작은 규모라도 수익을 만들었을 때 투자자의 마음을 움직일 수 있을 것입니다. 스타트업이 투자 받는데 비즈니스 모델만큼 중요한 것이 사람, 즉 founder를 포함한 구성원일 것입니다. 이전에 어떤 성공 경험을 가지고 있는 사람들인지 보고, 미래에 만들어낼 더 큰 성공 사례를 기대하는 마음으로 투자할 것입니다. 오늘 소개하는 아티클에는 투자자가 투자하기를 꺼리는 사람의 행동 패턴을 70가지 나열하고 있습니다. 여기서 이야기하는 ‘사람’이란 스타트업 창업가를 의미합니다. 보통은 창업가가 투자자와 만나서 투자 관련 미팅을 하기 때문이죠. 여기서 나열한 내용을 보고 반드시 창업가만 깨달을 것이 아니라 직장 생활을 하는 우리 모두가 보고 배울 내용이 있다는 생각이 듭니다. 투자자가 창업가의 행동을 보고 투자를 꺼리는 이유가 주는 핵심 메시지는 겸손한 매너와 진짜 준비된 실력이 중요하다는 것입니다. 충분한 대화를 통해 정보를 교류하지 않고, 빠른 진행만 원하는 사람 성장에 대한 로드맵이 불분명하거나 질문에 대한 답변을 두루뭉실하게 하는 사람 문자 메시지, 이메일에 대한 답장 시간이 늦거나 원하는 답변을 하지 않고 딴소리만 잔뜩 늘어놓는 사람 스펙에 취해 자기 잘 난 맛에 살거나 세상 만사 모든 일을 자신이 알고 있다고 착각하는 사람 저도 참 많이 반성하게 되네요.. 2023년 개인적인 키워드로 ‘겸손’으로 선정했는데요. 참 겸손하게 살기 어려운 것 같습니다. 오늘도 직장으로 출근하는 길에 겸손할 것을 다짐해 봅니다. 🤨