🏢하이브리드 근무에 따른 니즈 피라미드

SaaS 분야의 유명 VC Emergence Capital이 원격 근무와 사무실을 융합하는 하이브리드 근무에서 발생하는 기업의 니즈 피라미드를 4단계로 설명한 기사입니다. 일본에서도 풀 리모트에서 하이브리드 근무로 전환하는 기업이 늘어나고 있으며, 이러한 흐름은 향후 수십 년 동안 주류가 될 것으로 보입니다. 하지만 하이브리드 업무 특유의 과제도 여전히 존재하며 이에 최적화된 솔루션이 아직 발견되지 않고 있는 것이 현실이지 않을까 싶습니다. 반대로 생각하면 향후 SaaS 시장의 새로운 기회가 될 수도 있으니 참고해 보시면 좋을 것 같습니다. 1단계 과제: 기업의 부동산 관리 2단계 과제: 오피스만의 경험 향상 3단계 과제: 하이브리드 사내 커뮤니케이션과 협업의 최적화 4단계 과제: 팀 및 기업 문화 보존