많은 주니어 개발자 분들의 고민이 회사 업무 스타일에 대한 압박과 스트레스일텐데 우선 너무 수고가 많다는 말씀을 드리고 싶습니다. 그런 와중에도 서비스를 잘 만들어 내겠다는 마음으로 업무를 하시는

많은 주니어 개발자 분들의 고민이 회사 업무 스타일에 대한 압박과 스트레스일텐데 우선 너무 수고가 많다는 말씀을 드리고 싶습니다. 그런 와중에도 서비스를 잘 만들어 내겠다는 마음으로 업무를 하시는 것이 대단하시네요! 엔지니어가 속해 있는 회사의 건강한 문화와 배려는 엔지니어에게 당연하게 주어져야 하는 것이 아닌 엔지니어가 최고의 효율을 낼 수 있게 헌신한 끝에 맺은 회사의 열매입니다. 반면, 건강하지 못한 문화 속에서 배려받지 못하고 용병처럼 부려지고 있다고 한들 엔지니어 스스로 괴로워하며 스스로를 탓할 필요도 없습니다. 엔지니어에게 최고의 효율을 낼 수 있는 환경은 만들어주지 못한 회사의 책임입미다. 스스로가 환경을 바꾸는 것은 너무 어렵기 때문에 더 좋은 문화를 갖고 엔지니어를 배려하는 팀으로 가기 위한 노력을 열심히 하신다면 원하는 서비스에서 원하는 팀과 함께 할 수 있으리라 봅니다. 파이팅!!👍