저는 둘 중에 실무 지식이 압도적으로 중요하다고 생각합니다. 알고리즘은 이 지원자가 문제해결능력을 얼만큼 가지고 있는지 최소 허들 정도로 사용되는 경우가 많습니다. 대기업이나 유명한 스타트업에는 지
저는 둘 중에 실무 지식이 압도적으로 중요하다고 생각합니다. 알고리즘은 이 지원자가 문제해결능력을 얼만큼 가지고 있는지 최소 허들 정도로 사용되는 경우가 많습니다. 대기업이나 유명한 스타트업에는 지원자가 많아서 필터링을 더 많이 해야되기 때문에 알고리즘 문제가 어렵게 나오는 것이구요. 알고리즘은 딱 코테 합격할 정도만 하시고, 실무 지식을 기르는데 집중하시는 걸 권장드립니다.