스톡그랜트는 스톡옵션처럼 주식 보유기간이나 특정 조건에서 매도해야 한다는 종류의 조건을 붙이지 않는다. 회사로부터 주식을 받는 즉시 바로 매도할 수 있다. 물론 단점은 스톡옵션과 마찬가지로 매도 후

스톡그랜트는 스톡옵션처럼 주식 보유기간이나 특정 조건에서 매도해야 한다는 종류의 조건을 붙이지 않는다. 회사로부터 주식을 받는 즉시 바로 매도할 수 있다. 물론 단점은 스톡옵션과 마찬가지로 매도 후에 해당 직원이 바로 퇴사할 수 있다는 우려는 있다. 그런데도 스톡옵션보다 직접적인 보상에 스톡그랜트가 선호된다.