👩🏻‍💻일잘러들이 꼭 지키는 일의 대원칙 2가지

몇번을 읽어도 깨달음을 주는 글입니다. 예전에 한번 기록을 했던 것 같기도 하지만 오랜만에 읽었는데 좋으니 또 공유합니다🙂 아티클에서는 일을 매우 잘해서 승승장구하는 사람들의 특징으로 크게 두 가지, 관계와 목표를 이야기합니다. 첫째, 일잘러들은 궁금한 것들을 중요한 사람들에게 열심히 묻고 다닙니다. 이는 곧 '생산성'과 연결되는데요. 열심히 묻고 다닐 때는 what과 how를 고려해야 합니다. 1)질문의 '양'보다 '질'이 중요하며, 2)멍하니 답을 듣고만 있는 것보다 서로의 생각을 뒤섞는 '상호' 인터뷰의 형식이 좋다고 말합니다. "특히 다양한 선배들과 깊은 주제에 대한 관점을 아주 깊에 토론해본 경험이 많아야만 자신의 생각의 거시적 조정과 미세조정이 이뤄진다." 둘째, 목표에 강한 집중력을 보입니다. 도달해야 할 구체적이고 솔직한 목표를 세우고, 그 '원띵(one thing)’ 외에 모든 것을 배제합니다. "목표를 정확하게 설정한 사람은 그 목표를 자주 달성하게 된다. 목표가 없는 사람이 소 뒷걸음질로 우연히 높은 수준의 목표를 달성할 가능성은 매우 낮다."