개발자 생활 30년 위해 꼭 필요한 3가지 기술

앞으로 30년 혹은 그 이상을 개발자로 살고 싶은 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음으로 제 경험을 3회차의 연재 글로 풀어볼 겁니다. 지난 1편, 2편에 이어 마지막 글입니다. 30년 커리어패스의 마지막 10년에 필요한 비즈니스 역량은 총 3가지입니다. - 인사 시스템 - 비즈니스 관리 - 비전, 목표, 조직 문화 제가 가장 관심 있게 보는 것은 ‘변화’입니다. ‘체인지 매니지먼트’라고도 부르는데요, 결론은 두 가지입니다. 첫째, 회사는 변화하지 않으면 망한다. 둘째, 하지만 변화는 어렵기 때문에 매우 조심스럽게 관리해야 된다. 무엇인가를 성사시키려고 철저하게 챙긴다는 의미로 매니지먼트, 즉 관리를 이해합시다.