포트폴리오는 목적이 아닌 수단입니다.

포트폴리오를 잘 만드려면 포트폴리오가 무엇인지 부터 집고 넘어가야죠? 꼭 명심하셔야 할 것이 있습니다. “포트폴리오는 수단이지 목적이 아니다.” 포트폴리오는 '서류면접'을 통과하게 만드는 미끼의 역할일 뿐입니다. 즉, 새로운 기회가 잘 '낚일 수 있게' 만들어야 합니다. 포트폴리오는 논문이 아니기 때문에 내가 경험한 내용을 꽉 채울 필요가 없습니다. 면접관의 입장에선 오히려 TMI가 더 피곤하다는..?🤣 포트폴리오의 필수 포함 내용은 무엇일까요? 역시나 내용을 너무 많이 넣을 필요가 없다고 생각해요. 포트폴리오 한 페이지마다 나의 경험을 보여줄 수 있는 간단한 비주얼 요소와 핵심 정보만 넣으면 됩니다. 1. 내가 한 경험(이력)들의 큰 카테고리 - e.g. CRM, Growth, Paid, Promotion… 2. 언제, 어디서 그 경험을 했는지 - e.g. 2026.07. @Apple… 3. 성과(숫자로 표현하면 좋음) e.g. 네이버 검색엔진 최적화 작업(SEO) - 핵심 키워드 내 경쟁사 대비 자사 컨텐츠 80% 이상 노출 유지 - 네이버브랜드 검색 수 129% 상승 - 블로그 체험단 450명 이상 운영으로 키워드 별 상위노출 https://www.instagram.com/p/CuO6zBCrMWN/?img_index=1