조직에서 인정받는법

어떤 업무를 하건 조직에서 늘 인정받을 수 있는 방법이 있습니다. 바로, 정보 공유입니다. - 공유는 타인에게 정보를 전달하는 행위입니다. 정보를 명확하고 간결하게 팀원에게 공유하는 사람은 조직을 발전시킵니다. 서로 공유하는 문화를 잘 만들기만 해도 조직이 함께 성장하는 기반을 마련할 수 있습니다. - 공유를 통해 사일로 현상을 해결하는 것이 중요합니다. 나만 할 수 있는 일이 절대 좋은 것이 아닙니다. 내가 자리를 비우더라도, 누군가 나의 업무를 해줄 수 있도록 만드는 게 올바른 방향입니다. 물론 반대로 남의 업무에도 관심을 가지고 배우는 자세를 가져야 합니다. 최근에 공유의 중요성에 대해 절실하게 깨닫고 있습니다. 특히 글로 공유하는 습관이 조직이 튼튼해지는데 기여할 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 관련해서 공유의 필요성에 대해 간단하게 적어보았습니다. 많은 피드백과 조언 부탁드립니다 :) https://brunch.co.kr/@growthminder/83