팀 리더, 스타트업 성장의 열쇠

"Culture eats strategy for breakfast daily" (조직문화는 전략을 아침식사로 먹는다). 세계적인 경영 구루 피터 드러커의 유명한 인용문이다. 전략이 아무리 훌륭해도 문화가 뒷받침되지 않으면 계획은 실패할 확률이 높을 것이다. 팀리더라면 성과에 앞서 우리 팀이 소통하는 방식과 문화가 건강한지 팀원들과 함께 고민해보는 것은 어떨까. 스타트업에서 팀장을 하는 것은 불확실함 속에서 팀을 이끌고 성과를 내는 고된 일의 연속이다. 이들의 고충을 팀원들 또한 이해하는 자세가 필요하다.