3년차 개발자를 채용할 때 어떤 것을 보나요?

저는 최근에 프론트엔드로 중소 기업에 입사를 하였습니다. 앞으로의 커리어를 위해 어떻게 준비를 해야 할지 고민되어 질문드립니다.. 보통 3년차 때 점프업을 하는 걸로 알고 있습니다! 3년차 이력서를 볼 땐 무엇을 주로 보나요? 신입을 뽑을 때 처럼 포트폴리오를 보진 않을 것 같은데,, 이전 회사에서 무엇을 했고, 어떤 문제를 겪었고 어떻게 해결했는지를 중심으로 보나요? 회사 코드를 함부로 반출할수 없는 걸로 하는데 어떻게 해결했는지에 대한 증명을 어떻게 하는지도 궁금합니다! 여러 꿀팁들을 알려주시면 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠ