직접 경험하지 않은 업무를 하는 팀을 리딩할 수 있을까?

리더는 어렵습니다. 팀이 커지면 커질수록 다른 어려움이 생깁니다. 실무에 대한 감이 떨어질 수 있고, 처음 해보는 영역도 리딩을 해야할 수도 있습니다. 가보지 않은 커리어에 대해서, 팀원에게 커리어 코칭을 해야하는 경우도 생깁니다. 필요한 것은 지식체계 구축과 메타스킬이라는 내용의 커리어리를 지난번에 작성했었습니다. 참고 -> https://careerly.co.kr/comments/84011 이번에는 지식체계를 구축하는 자세한 방법론과 필요한 메타스킬에 대한 설명과 예시를 퍼블리 글로 담아서 공개합니다. 방대한 내용을 짧은 글에 담다보니, 실제 적용하는데 어려움이 있을지도 모르겠습니다. 궁금하신 분들은 언제든 편하게 연락주세요. 커리어리에서도 쪽지가 가능합니다.