생산성을 높이는 4단계 - 오늘 하루의 빛나는 순간은 무엇인가요?

"어떻게 하면 시간을 더 잘 쓸 수 있을까", "어떻게 하면 생산성을 높일 수 있을까"라는 질문을 대답하려고 할 때, 우리는 보통 많은 일들을 더 효율적이고 빠르게 하는 방법에 초점을 맞추곤 합니다. 관점을 바꿔서 "오늘의 빛나는 순간(highlight)이 되길 바라는 것은 무엇인지" 생각해보면 좋을 것 같습니다. 그것이 바로 오늘 나에게 가장 중요한 일이며, 그 한 가지 일이라도 오늘 가장 먼저, 가장 집중할 수 있는 시간에 하면 됩니다. 시간을 잘 쓴다는 것은 하루 끝에서 "오늘 해야 하는 n가지를 모두 해치웠다"일 수도 있겠지만, "오늘 나에게 가장 중요한 일을 해서 빛나는 순간을 만들었다"로도 정의해볼 수 있지 않을까요. - 의 저자이자 구글벤처스에서 일했던 Jake Knapp과 John Zeratsky가 Lenny's Podcast에서 나눈 대화를 요약해보았습니다. 그들은 생산성을 높이기 위한 방법으로 4단계를 제시합니다. 1. 빛나는 순간 정의하기(Create a highlight) 오늘 하루를 되돌아보며 스스로에게 "오늘 하루 중에서 가장 좋았던, 빛나는 순간은 무엇이었나?"라고 물어볼 수 있을 것입니다. 이 문장을 바꿔서, "오늘 하루 중에서 가장 빛나는 순간이 되길 바라는 것은 무엇인가?"라고 질문해봅시다. 회사 일 중에 높은 집중력이 필요한 과제를 끝내버리는 일이 될 수도 있고, 사랑하는 사람들과 저녁에 같이 요리를 해먹는 일이 될 수도 있겠죠. 오늘 하루 나에게 가장 중요한 일인 highlight을 정의하고, 그 일을 하기 위한 60~90분의 시간을 확보해보세요. 2. 집중하기 위한 작전 세우기(laser) 오늘의 highlight을 정의했다면, 그 일을 해내기 위한 "작전"이 바로 laser입니다. 산만해지지 않고 더 잘 집중할 수 있게끔 만들어주는 나만의 방법을 찾는 것입니다. (스스로의 의지(willpower)만 믿기엔, 우리는 너무 쉽게 나약해진다는 것을 알고 있습니다.) 책에서 소개한 작전 중 하나는 "로그아웃"입니다. 예컨대, 내가 평소에 트위터 때문에 집중력이 잘 깨진다면 트위터에서 로그아웃해두는 것이죠. 이렇게 했을 때 습관적으로 트위터에 들어가면 '아, 내가 집중하려고 의도적으로 로그아웃해두었었지' 상기하게 되는 효과가 있습니다. 3. 에너지 갖추기(Energize) 우리는 각자의 highlight을 해내기 위해 필요한 에너지를 갖추고 있어야 합니다. 충분한 수면, 건강한 식사, 주기적인 운동... 이런 것들이죠. 가장 중요한 일을 할 수 있는 시간에, 가장 좋은 컨디션과 집중력을 가질 수 있도록 몸과 마음을 준비해보세요. 4. 돌아보기(Reflect) 말 그대로 오늘 하루를 돌아보는 단계입니다. "오늘의 highlight으로 정의한 일을 했는가?"라는 단순한 질문으로부터 시작하세요. 만약 yes라면, 어떤 요소들이 그걸 가능하게 했나요? No라면, 어떤 요소들이 그걸 해내기 어렵게 만들었나요? 거창하게 '성공했다' 혹은 '실패했다'라고 평가할 것 없이, 오늘 하루를 하나의 작은 실험처럼 생각하면 됩니다. 스스로에 대한 평가가 아닌, 호기심(curiosity)을 가지고 나의 하루를 돌아보세요.