선배님들께 입사 한 달 차 프론트 커리어 고민상담 받고싶습니다.

안녕하세요. 저는 입사 이제 한 달 차가 되어가는 신입 프론트엔드 개발자 입니다. 저는 개발을 좋아하고 관심이 많아서 작년 12월부터 프론트 공부를 시작하게 됐습니다. 그리고 운이 좋게 6월에 취업을 하게 되었습니다. 프론트엔드 개발을 하면서 js, ts, next.js, react-query, redux, zustand등 배워야할 게 정말 많았습니다. 그래서 프로젝트를 하면서 얕게나봐 최신 기술을 많이 공부해봤습니다. 하지만 제가 취업한 회사에서는 하드웨어 기술적 제약때문에 최신 기술을 사용하지 못하고 사용적인 제한이 굉장히 많아서 커리어적으로 성장을 할 수 있을지 고민이 많이 됩니다. 물론 아직 부족하기 때문에 배울 것이 많다는 것을 알지만 요즘 it회사들을 보면 회사 기술 사용 스택을 보면 ts, react-query, next.js, storybook 등 트랜디한 기술을 많이 사용하는 것 같습니다. 경력 없는 신입 취업도 요즘 힘들고 해서 경력을 쌓고 이직을 해야하나 생각을 하고 있는데 최소 1년을 경력을 쌓으려고 생각을 하고 있습니다. 제가 목표로 하는 회사의 기술 스택을 봤는데 ts, react-query, next.js, zustand, emotion 등을 쓰고 있더라고요. 하지만 개발을 하다보면 js공부가 핵심이고 많이 부족하구나를 많이 느낍니다.. 신입 이직을 할 때 중요한 점이 무엇인지 궁금합니다. 3년차 미만이면 코딩테스트를 준비해야할 수도 있다고 하는데 알고리즘 공부를 꾸준히 하는 것이 중요할까요?? 그리고 저런 기술들을 사용한 사이드 프로젝트를 얼마나 해야할까요?? 혹자는 하나만 프로젝트 제대로 해도 면접에서 말하기 부족하다고 하는데, 요즘 취업 준비생들의 스펙을 보면 프로젝트도 많이하고 하는 것 같아서 궁금합니다.. 그리고 선배님들 성장 비결은 무엇인지 무엇으로 공부를 많이 하는지도 궁금합니다. 요즘 저는 깃허브에서 완성된 프로젝트 코드를 보면서 공부를 좀 해보고 있는데 괜찮을까요?? 적다보니 두서없이 적었는데 읽어주셔서 감사합니다. 커리어적 조언과 신입 이직을 위해서 무엇을 준비해야하는지 어떻게 하면 이런 상황에서 성장을 할 수 있는지 궁금합니다..!! 욕심은 많은데 부족함을 많이 느껴서 이렇게 글 적어봅니다..