회사에서 사람을 뽑을 때 어떤 부분을 더 중요하게 보는지 궁금합니다.

안녕하세요. 현재 고등학교 3학년 학생입니다. 회사에서 사람을 뽑을 때 그 사람의 포트폴리오나 실력, 실적 등을 더 중요하게 보는지, 아니면 대학교를 더 중요하게 보는지 궁금합니다.