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채용담당자(Talent Acquisition Manager)
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
패스트파이브 Talent management 그룹의 채용 담당자(리크루터) 채용공고입니다. 채용 전략 수립·실행, ATS 기반 데이터 모니터링 및 개선, 직무별 채용 채널 운영, Direct sourcing을 통한 후보자 발굴·검증, 후보자 경험 관리, 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획·운영, 채용 브랜딩 및 조직문화 확산 등을 담당합니다. 경력 5년 이상 및 Direct sourcing 성공 경험자가 요구되며 근무지(신논현1호점)에서 대면 근무하는 정규직입니다.
주요 업무
1) 채용 전략 수립 및 실행: ATS 기반 데이터 모니터링·개선, 직무별 최적 채용 채널 발굴·운영, 채용 마케팅·브랜딩, 채용 페이지 활성화로 인바운드 유입 강화. 2) Direct Sourcing 및 인재 영입: 후보자 발굴·네트워킹·검증, 채용 프로세스 운영 및 Candidate Experience 관리, 입사자 성과·적응 모니터링 및 프로세스 개선. 3) 신규 입사자 온보딩 관리: 온보딩 프로그램 기획·운영, 첫 주/첫 달 경험 설계(Welcome Kit, Orientation 등), 조직·리더·동료와의 연결 강화, 피드백 수집 및 개선. 4) 채용 브랜딩 및 조직문화 확산: 기업 문화·가치에 맞는 메시지 발굴, 산업 내 인재 풀과의 관계 구축 및 브랜드 인지도 제고.
자격 요건
5년 이상의 관련 경력 보유, Talent direct sourcing 성공 경험 풍부