패스트파이브
채용 브랜딩 담당자(Employer Branding Manager, 채용 마케팅)
정규직(풀타임)대면근무마케팅
AI 요약
패스트파이브 Talent management 그룹에서 채용 브랜딩/채용 마케팅을 담당할 경력자를 채용합니다. 지원자 경험 설계, 채용 콘텐츠·캠페인 기획, 광고 채널 운영, A/B 테스트, 데이터 분석을 통해 채용 전환율과 브랜드를 개선하는 역할입니다.
주요 업무
채용 전 여정에서 지원자 경험 설계 및 개선, 채용 브랜딩 전략 수립과 포지션별 채용 마케팅 기획, 타겟 페르소나 정의 및 채용 광고 카피 작성, 채용 브랜딩 콘텐츠 기획·제작, 채용 광고 채널 운영 및 매체 믹스 최적화, 공고·랜딩 페이지 A/B 테스트, 시즌별 채용 캠페인 기획 및 예산/성과 분석, 채용 브랜딩 이벤트 기획·운영, 채용 데이터 분석 및 채널별 성과 관리
자격 요건
콘텐츠 마케팅 또는 퍼포먼스 마케팅 실무 경력 2년 이상, 카피라이팅과 크리에이티브 기획 역량, 광고 매체 운영 경험(메타·구글 등 우대), 데이터 기반 캠페인 개선 경험, 채용 마케팅 또는 HR 브랜딩 경험
기술 스택
메타구글잡코리아사람인원티드링크드인SNS 광고