miridih
경영지원
정규직(풀타임)경영지원
AI 요약
미리디에서 HRBP를 채용하며, 담당 조직의 리더십과 협업해 채용·온보딩·성장·리텐션·성과관리 등 HR 아젠다를 기획/실행하고 조직문화와 인재밀도를 높이는 역할입니다.
주요 업무
전사 리더십 양성 및 코칭, 채용부터 온보딩·성장·동기부여·리텐션까지 HR 솔루션 제안 및 실행, 1on1 활성화 방안 기획 및 전파, 전사 아젠다의 조직 맞춤 전파/실행, 담당 조직의 성과 향상을 위한 HR 전략 수립 및 실행, 조직 인재밀도 점검 및 고성과 조직 유지·강화, 조직에 필요한 HR 제도 기획 및 운영
자격 요건
IT Tech 또는 고성장 스타트업에서 HR 역할 수행 경험이 있는 분, HR 경력 5년 포함 총 경력 7년 이상인 분, HR lifecycle 전반에 대한 깊은 이해와 경험을 보유한 분, 전략적 사고와 문제 해결 능력 및 데이터 기반 해결책 제시가 가능한 분, 뛰어난 커뮤니케이션·협업 능력과 빠른 변화에 대한 적응력/추진력을 갖춘 분, 복잡성과 모호함을 즐기며 유연하게 대처할 수 있는 분, 비즈니스 관점에서 건전한 비판과 논리적 대안을 제시할 수 있는 분