openai
Business Recruiter, APAC
경영지원
AI 요약
OpenAI에서 APAC 지역의 비즈니스 성장을 견인할 Business Recruiter를 채용합니다. 이 포지션은 GTM 및 경영지원 부문의 핵심 인재를 발굴하고 채용하는 전략적 파트너 역할을 수행합니다. 7년 이상의 경력을 바탕으로 데이터 기반 소싱과 프로세스 개선을 주도하며, OpenAI의 미션에 부합하는 최상의 인재를 확보하는 데 기여하게 됩니다.
주요 업무
APAC 지역 비즈니스 직군(GTM, Core, G&A) 엔드투엔드 채용 관리, 시니어 비즈니스 리더와 파트너십을 통한 채용 전략 수립, 데이터 기반의 능동적 소싱 전략 실행, 채용 프로세스 최적화 및 병목 현상 해결, 후보자 경험 관리 및 OpenAI 가치 전달, 시장 인텔리전스 제공 및 채용 결정 영향력 행사.
자격 요건
7년 이상의 풀사이클 채용 경력 (고성장 또는 높은 기준을 가진 환경의 인하우스 경력 선호), 영업/기술 성공/운영/파트너십 등 비즈니스 직군 채용 성공 경험, 시니어 이해관계자 관리 및 영향력 행사 능력, 데이터 기반의 의사결정 및 구조화된 접근 방식, Ashby 및 LinkedIn Recruiter 등 현대적 채용 도구 숙련도, 새로운 기술을 활용하여 업무 효율을 높이려는 마인드셋.
기술 스택
AshbyLinkedIn Recruiter
openai의 다른 공고
Workforce Program Manager, Global Affairs
경영지원Agent Post-Training, API & Power Users
AI·머신러닝, 연구·R&D, 개발Agent Post-Training, Computer Use Research
AI·머신러닝, 연구·R&D, 개발Agent Post-Training, Personality
AI·머신러닝, 연구·R&DAgent Post-Training, Connectors Research
AI·머신러닝, 연구·R&D, 개발Agent Post-Training, Frontier Evals and Environments Research
연구·R&D, AI·머신러닝, 개발Agent Post-Training, Artifacts Research
AI·머신러닝, 연구·R&DB2B Marketing Lead, Korea
마케팅