fastfive
채용파트장(Talent Acquisition Lead)
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
패스트파이브 Talent management 그룹에서 전사 채용 전략 수립 및 실행을 담당할 채용 리드(채용 파트 리더)를 채용합니다. Direct Sourcing을 통한 핵심 인재 영입, 다수 포지션 동시 채용 파이프라인 운영, ATS 기반 데이터 관리 및 후보자 경험 개선, 채용 브랜딩 및 조직문화 확산 등을 주도하는 역할입니다. 근무지: 신논현2호점, 정규직(수습 3개월), 주 5일 09:30~18:30.
주요 업무
전사 채용 전략 수립 및 실행, 채용 파트 리딩, 연간/분기 채용 계획 수립 및 성과 관리, Direct Sourcing을 통한 핵심 인재 영입 주도, 다수 포지션 동시 채용 및 채용 파이프라인 운영, Hiring Manager 협업 및 채용 의사결정 리드, ATS 기반 채용 데이터 관리 및 프로세스·Candidate Experience 개선, 채용 브랜딩 및 조직 문화 확산.
자격 요건
필수: 8년 이상 채용 경력, Direct Sourcing 기반 인재 영입 경험, 스타트업 환경에서 다수 포지션 동시 채용 경험, 채용 전략 수립 및 프로세스 전반 리드 경험, 채용 조직 또는 파트 리딩 경험, 데이터 기반 의사결정 역량. 우대: 300인 이하 스타트업 채용 리드 경험, 채용을 HR 핵심 전략으로 보는 분, 속도감 있는 채용 환경을 즐기는 분.