아파트멘터리
매니저 역량개발·평가·관리 Lead
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
아파트멘터리 A:Standard팀에서 리모델링 서비스의 프로세스 표준화, 매니저 교육 체계 설계, 평가·성과관리 체계를 구축/운영할 경력자를 채용합니다.
주요 업무
리모델링 서비스 프로세스 및 운영 매뉴얼 표준화, 현장 실행 기준 및 품질 가이드라인 수립, 프로세스 이행 점검 및 Best Practice 확산, 신규 매니저 온보딩 체계 설계 및 운영, 기존 매니저 역량 강화 프로그램 설계 및 운영, 매니저 육성 아카데미 기획 및 커리큘럼 설계, 매니저 채용 시 면접 및 평가 체계 설계/개선, KPI 기반 매니저 성과 관리 체계 설계, 정기 평가 및 피드백 프로세스 설계 및 운영, 평가 결과 기반 보상/육성/개선 연계 구조 설계, 저성과/고성과 매니저 관리 프로그램 설계 및 운영
자격 요건
유관 업무 경험 7년 이상, 표준화/교육/평가·성과관리 중 2개 이상 영역 설계 및 운영 경험
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