패스트파이브
HRBP
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
패스트파이브 Talent Management 그룹의 HR Business Partner 채용으로, 사업·조직·인재 문제를 정의하고 HR 솔루션을 제안하며 성과/평가/보상/리텐션까지 지원하는 역할입니다.
주요 업무
사업을 이해하고 People Agenda를 정의, 조직구조·인력계획·역할과 책임·적정 인력 등 Organization Agenda 관리, Critical Role과 Talent 관리, 목표/성과관리 과정에서 이슈 발견 및 리더 의사결정 지원, 조직 리더의 People Partner 역할 수행
자격 요건
HRM, HRBP 또는 이에 준하는 People 관련 실무 경험이 있는 분, HR 제도보다 사업과 조직의 문제에 관심이 많은 분, 복잡한 현상을 구조적으로 정의할 수 있는 분, 데이터와 정성 정보를 함께 활용해 문제를 해결할 수 있는 분, 새로운 사업과 조직을 빠르게 학습하고 업데이트할 수 있는 분, 근거를 바탕으로 의견을 말할 수 있는 분, 필요한 문제를 끝까지 해결하는 분, 민감한 조직·인재 이슈를 책임감 있게 다룰 수 있는 분