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패션 카테고리 리더
정규직(풀타임)제품·기획·디자인
AI 요약
라포랩스(퀸잇)에서 패션 카테고리 본부장(패션 카테고리 리더)을 채용합니다. 패션 카테고리 전략 수립 및 실행, 거래액·매출 목표 설정·달성, 신규 카테고리·브랜드 발굴, MD 조직 리딩 및 KPI 관리, 고객 중심 데이터 기반 성과 분석 등을 담당하며 본부장급(15년 이상 경력) 리더를 찾습니다.
주요 업무
패션 카테고리 전략 수립 및 실행; 거래액 및 매출 목표 설정·달성; 신규 카테고리 및 브랜드 발굴 및 성장 전략 수립; 패션 MD 조직 리딩 및 주요 KPI 관리; 고객 중심 데이터 기반 성과 분석을 통한 지속 가능한 성장 전략 도출; 콘텐츠 기획 및 제안 주도.
자격 요건
필수: 15년 이상의 유관 경력(패션 플랫폼 MD 또는 홈쇼핑 등), 국내·외 여성 패션 산업 및 트렌드 인사이트 보유, 콘텐츠 기획·제안 경험, 유연한 커뮤니케이션·능동적 태도, 본부장 이상으로 여러 팀 리딩 경험, Excel·Spreadsheets·Photoshop·Notion 등 툴 활용 가능. 우대: 패션 브랜드 및 이커머스 이해도 높음, 데이터에서 인사이트 도출 경험, 논리적·구조적 문제해결 능력, 강한 동기부여와 성취 지향성.
기술 스택
ExcelSpreadsheetsPhotoshopNotion